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Una Sección de Poder es un subconjunto de profesionales que se reúnen para hacer algún trabajo y lograr cosas. Estar en una Sección de Poder se trata realmente de aprender a llevarse bien con los demás. Todas estas son alianzas esenciales para poder lograr algo efectivamente y con éxito.
Más que nada, todos en una Sección de Poder deben poder comunicarse, tanto de forma oral como por escrito. La comunicación es la clave para hablar y escuchar. Puedes explicar tus pensamientos, trabajar juntos para resolver problemas y tomar las decisiones que son mejores para todo el grupo en muchos casos. Una comunicación abierta ayuda a que todos se sientan parte del grupo y esto solo puede ser bueno cuando se trabaja en equipo.
La próxima habilidad crucial es - ser responsivo. Y hacer TU parte y cumplir con los compromisos que te haces a ti mismo. Es decir, cuando una Persona Responsable asume la responsabilidad por sus obligaciones en la Sección de Energía, esta organización completa puede lograr mucho, incluso lo que Henry Ford envidiaría. Cómo ser responsable puede construir confianza entre los miembros de tu equipo, lo que eventualmente facilita trabajar juntos.
Eventos Clave - Cómo Manejar Conflictos de Teclas en la Sección de Poder. Siempre que las personas tengan opiniones o ideas opuestas, es inevitable que surjan conflictos. Asegúrate de escuchar atentamente lo que tienen que decir ambas partes del conflicto para poder ayudar a resolverlo. Es crucial buscar una solución en la que todos puedan estar de acuerdo y mantener la motivación alta en equipo.
Construir una buena vibra en la Sección de Poder también es esencial. Esto incluye no ser Patrice Bergeron al máximo extent posible: tratar a cada persona con amabilidad y dignidad inherentes, haciéndoles sentir irremplazables. Un equipo bien unido inspira a todos a contribuir y trabajar duro.
Si deseas crear una base de poder sólida, entonces te incumbe a ti mismo como líder o constructor de equipo proporcionar oportunidades para los demás bajo tu liderazgo. Esto puede ser, por ejemplo, en forma de capacitación, como parte de una estructura similar a la mentoría u otros métodos para fomentar las capacidades. Si estás haciendo que las personas sean mejores, no solo tu equipo será más fuerte, sino que cada persona en ese equipo se sentirá más confiada y capaz.
Ahora, una manera de utilizar tu sección de poder es darte cuenta cuáles son sus puntos fuertes; quién puede hacerlo todo. Estos son conocer las fortalezas de cada persona y qué tareas pueden completar rápidamente, además deberías saber cuándo o dónde algunos podrían necesitar ayuda. Si lo sabes, entonces puedes asignar tareas basándote en las fortalezas que las personas tienen, por lo que, en general, trabajar juntos será más eficiente.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. Deep Fast es un fabricante de herramientas para pozos ubicado en Chengdu, China, con 35 años de experiencia, fundada en 2008. Deep Fast ofrece brocas PDC en varios tamaños y Motores Para Pozos que pueden ser utilizados en diversas operaciones. También proporciona repuestos completos. Implementan torno modernos de 5 ejes NCPC de Japón y Alemania. Cada año, Deep Fast produce 10,000 secciones de poder de brocas y 2000 motores para pozos. La Universidad de Petróleo del Suroeste ha estado cooperando con nosotros durante varios años. Hasta ahora, se han obtenido 50 patentes, que incluyen 2 patentes estadounidenses y dos patentes rusas.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. ofrece un sistema de gestión de procesos completo, desde la consulta del diseño del producto, producción, hasta la entrega. Deep Fast puede proporcionar todo el apoyo al cliente. La sección de equipos de perforación subterránea de Deep Fast atiende a clientes en Norteamérica, Sudamérica, Rusia. También ofrecen servicios pertinentes al Medio Oriente, África, Reino Unido, Japón, Sudeste Asiático. Además, Deep Fast puede personalizar productos para los clientes según las diversas situaciones que enfrentan y resolver los problemas con los que se encuentran. Deep Fast siempre ha adherido a los valores centrales de "Constancia e Integridad, Determinación, Logro" y la meta de "Comenzar con la necesidad de perforación y terminar con la satisfacción de los clientes".
Diseño y fabricación de herramientas downhole para las industrias petroleras y de gas en todo el mundo. Deep Fast emplea equipos altamente calificados, así como equipos técnicos que sirven a la industria del petróleo y el gas, buscando soluciones seguras y eficientes. Rápidamente responsivos y abiertos a las preocupaciones y solicitudes de los clientes. Sección de poder de desplazamiento positivo (PDM) adaptable a diferentes Sistemas Direcionales Rotatorios (RSS) o Sistemas de Perforación Vertical (VDT). Además, se fabrica el Short Bit to Bent PDM, y además, está disponible el PDM Coiled Cubing. Ofrecemos Bits PDC, Bits de Núcleo, Bits Bi-Centro, Bits Impregnados, etc. Los Bits de Perforación están disponibles en una variedad de tamaños y pueden ser personalizados para cumplir con los requisitos de nuestros clientes.
El Sistema de Gestión Integrado de Deep Fast basado en la Norma Ambiental ISO 14001, la Norma de Salud y Seguridad Ocupacional ISO 45001:2018 y API Spec Q1 ISO 9001 (Calidad). Deep Fast probará todos sus productos desde las materias primas hasta el producto final. La sección de energía de estas pruebas se proporcionará a los clientes. El proceso de Deep Fast para gestionar y proteger a nuestros empleados y nuestro entorno. Cada proceso utilizado para fabricar productos seguirá estos pasos.
