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Une Section Puissance est un sous-ensemble de professionnels qui se réunissent pour accomplir certaines tâches et réaliser des choses. Faire partie d'une Section Puissance, c'est avant tout apprendre à bien travailler avec les autres. Toutes ces alliances essentielles permettent effectivement d'atteindre des objectifs efficacement et avec succès.
Plus que tout, chacun dans une Section Puissance doit pouvoir communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit. La communication est la clé pour parler et écouter. Vous pouvez expliquer vos idées, collaborer pour résoudre des problèmes et prendre les décisions qui sont les meilleures pour le groupe dans de nombreux cas ! Une communication ouverte aide tout le monde à se sentir intégré au groupe, ce qui ne peut être que bénéfique lorsqu'on travaille en équipe.
La prochaine compétence cruciale est d'être réactif. Et de faire VOTRE part en respectant les engagements que vous prenez envers vous-même. Lorsqu'une Personne Responsable assume ses responsabilités pour la Section Puissance, toute cette organisation peut accomplir beaucoup, même Henry Ford en serait jaloux. Être responsable peut construire la confiance entre les membres de votre équipe, ce qui finit par faciliter le travail ensemble.
Événements Clés - Comment Gérer les Conflits de Clé dans la Section Puissance. Lorsque les gens ont des points de vue ou des idées opposés, des conflits sont inévitables. Assurez-vous d'écouter attentivement ce que chaque côté du conflit a à dire afin de pouvoir aider à résoudre le problème. Il est crucial de rechercher une solution sur laquelle tout le monde peut s'accorder, et de maintenir l'élan en maintenant le moral élevé ensemble.
Construire une bonne ambiance dans la Section Puissance est également essentiel. Cela inclut de ne pas être Patrice Bergeron au maximum de ses capacités - traiter chaque personne avec bonté et dignité inhérentes, en leur faisant sentir irremplaçables. Une équipe bien soudée inspire tout le monde à contribuer et à travailler dur.
Si vous souhaitez créer une base de pouvoir solide, il incombe à vous en tant que leader ou constructeur d'équipe de fournir des opportunités aux autres sous votre direction. Cela peut être, par exemple, sous forme de formation, dans le cadre d'une structure similaire au mentorat ou d'autres méthodes pour développer les capacités. Si vous améliorez les personnes, non seulement votre équipe sera plus forte, mais chaque personne dans cette équipe se sentira plus confiante et capable.
Un moyen d'utiliser votre section de pouvoir est de réaliser quels sont les points forts de chacun ; qui peut faire tout. Il s'agit de connaître les forces de chacun et quelles tâches ils peuvent accomplir rapidement, ainsi vous devriez aussi savoir quand ou où certains pourraient avoir besoin d'aide. Si vous le savez, alors vous pouvez attribuer des tâches en conséquence, en fonction des forces que chacun possède, ce qui rendra en général le travail en équipe plus efficace.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. Deep Fast est un fabricant d'outils sous forage situé à Chengdu en Chine, avec 35 ans d'expérience, fondé en 2008. Deep Fast propose des bits PDC en différentes tailles et des moteurs sous-forage pouvant être utilisés pour diverses opérations. Ils fournissent également des pièces de rechange complètes. Ils utilisent des tours modernes à commande numérique par ordinateur (CNC) allemands et implémentent des technologies japonaises sur des machines-outils 5 axes. Chaque année, Deep Fast produit 10 000 bits de section motrice et 2 000 moteurs sous-forage. L'Université du Pétrole du Sud-Ouest coopère avec nous depuis plusieurs années. À ce jour, 50 brevets ont été obtenus, dont 2 brevets américains et deux brevets russes.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. propose un système de gestion complète du processus, allant de la conception des produits en réponse aux demandes, à la production et à la livraison. Deep Fast est capable d'offrir tout le soutien nécessaire aux clients. Deep Fast fournit des équipements sous-marins pour les clients en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Russie. Ils offrent également des services pertinents au Moyen-Orient, en Afrique, au Royaume-Uni, au Japon et en Asie du Sud-Est. De plus, Deep Fast peut personnaliser des produits pour les clients en fonction des différentes situations rencontrées afin de résoudre les problèmes auxquels ils font face. Deep Fast s'est toujours tenu aux valeurs fondamentales de "Constance et Intégrité, Détermination, Réussite" et poursuit l'objectif de "Commencer par le besoin de forage et terminer par la satisfaction des clients".
Conception et fabrication d'outils sous-perforation pour les industries pétrolières et gazières dans le monde entier. Deep Fast emploie un équipement hautement qualifié ainsi que des équipes techniques qui servent l'industrie pétrolière et gazière, cherchant des solutions sûres et efficaces. Rapidement réactif et ouvert aux préoccupations et demandes des clients. Section de puissance à déplacement positif (PDM) adaptable à différents systèmes de forage rotatif orientable (RSS) ou systèmes de forage vertical (VDT). De plus, nous fabriquons le PDM court entre la broche et l'inclinaison, et le PDM en bobine est également disponible. Nous proposons des bits PDC, des bits de cassage, des bits bi-centrés, des bits imprégnés, etc. Les forets sont disponibles en une variété de tailles et peuvent être personnalisés pour répondre aux exigences de nos clients.
Le Système de Gestion Intégré de Deep Fast basé sur la Norme Environnementale ISO 14001, la Norme ISO 45001:2018 en Santé et Sécurité au Travail, et l'API Spec Q1 ISO 9001 (Qualité). Deep Fast testera tous ses produits, des matières premières jusqu'au produit final. La section puissance de ces tests sera fournie aux clients. Le processus Deep Fast pour gérer et protéger nos employés et notre environnement. Chaque processus utilisé pour fabriquer les produits suivra ces étapes.
