×

Get in touch

Ո՞ր կողմերն է արդյոք պետք համարվեն կողմնակի կազմում ընդգրկելու համար՝ առաջարկելու համար անվտանգությունը

2025-04-28 16:01:40
Ո՞ր կողմերն է արդյոք պետք համարվեն կողմնակի կազմում ընդգրկելու համար՝ առաջարկելու համար անվտանգությունը

Առաջին ինչ է անվտանգությունը, երբ դուք աշխատում եք կողմնակի կազմում նման DeepFast։ Կողմնակի կազմերի կողմից անվտանգության վերաբերյալ շատ դիտարկում է պահանջվող խախտումը։ Այդպիսով, մենք պետք է դիտարկենք մի քանի կետեր, որոնք DeepFast-ը և այլ կողմնակի կազմերը պետք է հաստատեն բոլոր անձանց համար՝ աշխատելու համար անվտանգության մեջ։ combined drilling կողմնակի կազմերը պետք է հաստատեն բոլոր անձանց համար՝ աշխատելու համար անվտանգության մեջ։

Ծրագրում և պահպանում սարքերի

Դրիլինգ կոմպանիաները պետք է շատ լավ պահպանեն բոլոր իրենց գործիքները և մաքինաները։ Նրանք պետք է համոզվեն, որ ամենինչ աշխատում է, belum օգտագործելու դրանց։ Խնդիրները պետք է հեռացվեն ամենավաղ հնարավոր ժամանակին։

Հայտնի է որպես «DeepFast», փորձարկողները «ցուրտ և փորձ» թիմներ են, որոնք ստորագրում են և պահպանում բոլոր սարքերը՝ համոզվելու համար, որ գործունեությունը ան전 է։ Գործիքների սահմանումը անտար է անտառներից և դրիլերի ամանուններից։

Կրթեք աշխատակիցները անտառների կանոնների մասին

Աշխատակիցների կրթությունը անտառների կանոնների մասին Մեկ այլ կարևոր բան է՝ աշխատակիցների կրթությունը անտառների կանոնների մասին։ Սա ներառում է աշխատակիցների կրթությունը ճիշտ գործիքների օգտագործման, անտառների որոշման և արգելությունների դեպքում արարատ քայլերի վերաբերյալ։

Դասընթացքը կարող է ներառել շատերից ավել դիմական դիրքեր, և յուրաքանչյուր աշխատող DeepFast-ի համար գոյություն ունի նպատակահարմար դասընթացք յուրաքանչյուրի տարբեր սիտուածության համար։ Տոնագրումների կազմերը կարող են նվազեցնել աշխատանքային անհաջողությունները և ստեղծել ավելի աمن միջավայր բոլորի համար՝ աշխատողներին կրկնություններ տալով անտառային կանոնների մասին։

Ստորև դիտարկել անտառային պայմանների տոնագրումների տեղերում։

Եվ նաև, տոնագրումների կազմերը պետք է հաճախ ստորև ստորագրեն ռիսկերի համար։ directional drilling այսպիսով, դրանք կարող են նույնիսկ ունենան ռիսկեր և դրանց հանձնելուց առաջ ոչ մեկիս չարժանալուն։ Նրանք պետք է փնտրեն նման բաներին, ինչպիսին է անկայուն հիման կամ անտառային նյութեր, և համոզվեն, որ ապարատականությունը և անտառային ապահովումը բավարար է։

Անտառային մեր աշխատողների ապահովության համար, DeepFast ստորագրում է ռիսկերը բոլոր տոնագրումների տեղերում։ Ռիսկերի նշանակումով և առաջին ժամանակում դրանց հանձնումով, տոնագրումների կազմերը կարող են պարապել անհաջողություններ և պահպանել իրենց աշխատանքային ուժը։

Օգտագործել itur քննարկում աمنավորության մասին

Աշխատանքային քննարկումները ան전ացության մասին ճիշտ են! Դրիլինգ կազմերը պետք է ստեղծեն մի միջավայր, որտեղ աշխատակիցները чувствуют համոզված են դարձնելու բոլոր անտառների մասին։ Սա ներառում է աշխատակիցներին օգնելու դարձնել անտառների, մոտ փոխանցումների և այլ անտառագրական հարցերի մասին։

DeepFast-ում մենք ցանկանում ենք, որ բոլոր աշխատակիցները քննարկեն անտառագրական հարցեր և անհանգստ մեզ հայտարարեն դրանց տեսած բոլոր խնդիրների մասին։ Դրիլինգ կազմերը կարող են լուծել խնդիրները, առաջին կերպով անհանգստություններից առաջ խաղացնելով բաց դիալոգ։

Օգտագործել նոր տեխնոլոգիաներ անտառագրականության համար

Վերջապես, դրիլինգ կազմերը պետք է օգտագործեն նոր տեխնոլոգիաները՝ անհանգստության համար։ Սա նշանակում է սենսորների և համակարգերի միջոցով հետադարձ համարել ապարատուրայի աշխատանքը, և օգտագործել անտառագրական տեխնոլոգիաները՝ նվազեցնելու համար անհանգստությունները։

DeepFast-ի մեջ մենք 항շուհարկում ենք նոր տեխնոլոգիաներ, որպեսզի ապահովենք մեր աշխատակիցների ան전ությունը։ Սա ներառում է անտառային դաշտի ստեղծում և աշխատանքի ժամանակ վարունքների անտեսության անցնում։


Բոլոր այս фակտորները դարձնում են այն բավականին կարևոր՝ directional drilling mud motor ընկերությունների նման DeepFast-ի համար ապահովել անտեսությունը։ Հոդվածը նվազում է անտեսության կարևորության վերաբերյալ և փոխանցում է անտառային դաշտում անտեսության համար։ Անտառային ընկերությունները կարող են աջակցել անտեսության աշխատանքային դաշտի համար բոլորի համար՝ ապահովելով սարքերը, արդյոքելով աշխատակիցներին, առաջարկելով ռիսկի գնահատումներ, արտադրելով համագործակցություն և ներդրելով տեխնոլոգիական առաջադրանքներ։ TWIST: Միշտ հիշեք՝ անտեսությունը առաջին է!

email goToTop