DeepFastが新入社員研修を開始

5月21日、四川ディープファスト石油掘削工具有限公司（Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd.）は、新入社員の早期定着と職務上の基準明確化を目的として、体系的な就業前研修プログラムを開始しました。

副総経理の張一元（イーユアン・チャン）氏が開講式に出席し、新入社員を歓迎しました。張氏は、当社の歴史、コア事業、企業文化について説明し、従業員が協働によるイノベーションを推進し、エネルギー機器分野への貢献を果たすよう激励しました。

その後のセッションでは、経営管理担当マネージャーおよび品質保証担当マネージャーが主導し、企業組織構造、キャリア開発、および重要な安全規程について取り上げました。ケーススタディやリスク分析を通じて、オフィスから生産工場に至るまでのあらゆる業務シナリオにおいて、「安全第一」の厳格な姿勢を全従業員に浸透させました。

研修は筆記試験をもって終了しました。この評価は、すべての従業員がコンプライアンスと安全を製品品質の源泉として自覚・内面化することを保証することで、DeepFast社が顧客との約束を果たすという強い決意を示すものです。

従業員は、「安全第一」の理念を信頼性の高い掘削工具の性能へと具現化するという自らの誓いを確認し、納入されるすべての製品が最高水準の品質を満たし、顧客の信頼を得ることを確実にすると表明しました。

ディープファストについて
  
DeepFastは、ダウンホールモーター、ドリルビット、ホールオープナー、リーマー、アギテーターなどのダウンホールツールを製造するメーカーです。当社製品は国内および海外で広く使用されています。DeepFastは中国成都に起源を持ち、現在インドネシアに子会社を有しています。詳細については、以下をご覧ください。 www.deepfast.net .

協力：
李ドラさん - 国際ビジネス開発マネージャー
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