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Uma Seção de Poder é um subconjunto de profissionais que se reúnem para realizar algum trabalho e alcançar objetivos. Fazer parte de uma Seção de Poder é realmente sobre aprender a trabalhar bem com os outros. Todas essas alianças são essenciais para realmente conseguir alcançar algo de forma eficaz e com sucesso.
Mais do que qualquer coisa, todos no Setor Power precisam ser capazes de se comunicar - tanto oralmente quanto por escrito. A comunicação é a chave para falar e ouvir. Você pode explicar seus pensamentos, trabalhar junto para resolver questões e tomar as decisões que são melhores para todo o grupo em muitos casos! Uma comunicação aberta ajuda todos a se sentirem parte do grupo e isso só pode ser bom ao trabalhar em equipe.
A próxima habilidade crucial é - ser responsável. E fazer A SUA parte e honrar os compromissos que você faz consigo mesmo. Quando um Indivíduo Responsável está assumindo a responsabilidade por suas obrigações na Seção de Poder, essa organização inteira pode alcançar muito mais do que Henry Ford invejaria. Como ser responsável pode construir confiança entre os membros da sua equipe, o que eventualmente facilita o trabalho em conjunto.
Eventos Chave - Como Lidar com Conflitos Chave na Seção de Poder Sempre que as pessoas têm opiniões ou ideias opostas, conflitos são inevitáveis. Certifique-se de ouvir atentamente o que ambas as partes de um conflito têm a dizer para que você possa ajudar na resolução. É crucial buscar uma solução na qual todos possam concordar e construir o momento mantendo o moral alto em conjunto.
Construir um bom clima na Seção de Poder é também essencial. Isso inclui não ser Patrice Bergeron ao máximo possível - tratando cada pessoa com uma gentileza e dignidade inerentes, fazendo-os sentir irreplaceáveis. Uma equipe bem unida inspira todos a contribuir e trabalhar duro.
Se você quer criar uma base de Poder sólida, então cabe a você, como líder ou construtor de equipes, proporcionar oportunidades para os outros sob sua liderança. Isso pode ser, por exemplo, na forma de treinamento, como parte de uma estrutura semelhante à de mentoria ou outros métodos para desenvolver habilidades. Se você está tornando as pessoas melhores, não apenas sua equipe será mais forte, mas cada pessoa nessa equipe se sentirá mais confiante e capaz.
Agora, uma maneira de utilizar sua Seção de Poder é perceber quais são os pontos fortes de cada um; quem pode fazer tudo. Isso significa conhecer as forças de cada pessoa e quais tarefas elas podem concluir rapidamente, além de saber quando ou onde algumas podem precisar de ajuda. Se você souber disso, poderá atribuir tarefas com base nisso, pedindo de acordo com as forças que as pessoas têm, e assim, em geral, o trabalho em equipe será mais eficiente.
O Sistema Integrado de Gestão da Deep Fast baseia-se na Norma Ambiental ISO 14001:2015, nas Normas de Segurança e Saúde Ocupacional ISO 45001:2018, bem como na API Spec Q1 e na ISO 9001 (Qualidade). Desde as matérias-primas até os produtos acabados, a Deep Fast adota rigorosas medidas de ensaio para garantir a qualidade de seus produtos, e os resultados desses ensaios serão fornecidos aos clientes. Quanto à Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), a Deep Fast dispõe de um sistema de seção especializada para proteger seus colaboradores e assegurar a proteção do meio ambiente; cada processo produtivo é regido por essas normas, reuniões de segurança são realizadas mensalmente, bem como treinamentos internos, enquanto alguns colaboradores estratégicos participam de treinamentos profissionais externos.
A Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. oferece um sistema completo de gestão de processos. Desde a consulta até o projeto do produto, produção e entrega, a Deep Fast pode fornecer todos os serviços aos clientes. A Deep Fast oferece ferramentas de fundo de poço, bem como serviços relacionados, para clientes da América do Norte, América do Sul, Rússia, Oriente Médio, África, Reino Unido, Japão e Sudeste Asiático. Além disso, a Deep Fast pode personalizar produtos conforme as necessidades específicas dos clientes, levando em conta as diferentes situações operacionais, a seção de potência e os desafios enfrentados pelos clientes. A Deep Fast sempre aderiu ao valor de "Constância, Disciplina, Integridade, Diligência e Realização", bem como à missão de "Começar com as necessidades iniciais de perfuração e concluir com a satisfação dos clientes".
Projeto e fabricação de instrumentos de fundo de poço para a indústria de petróleo e gás em todo o mundo. A Deep Fast utiliza equipamentos profissionais e equipes técnicas especializadas para prestar serviços à indústria de petróleo e gás, buscando soluções seguras, eficientes e confiáveis. Responde de forma ágil e atenta às perguntas e demandas dos clientes. O Motor de Deslocamento Positivo (PDM) é compatível com diversos Sistemas Rotativos Guiáveis (RSS) e com o Sistema de Perfuração Vertical (VDT). Além disso, fabricam o PDM com broca curta e desviada, bem como o PDM para perfuração com tubo flexível (Coiled Tubing). Oferecem ainda brocas PDC, brocas de núcleo e brocas impregnadas, entre outras, em diversos tamanhos, podendo ainda personalizar a seção motriz das brocas conforme as exigências dos clientes.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd., fundada em 2008, possui mais de 35 anos de experiência em ferramentas de fundo de poço, com sede em Chengdu, China. A Deep Fast fornece brocas PDC em diversas dimensões, motores de fundo de poço utilizados em diferentes condições operacionais e peças de reposição para manutenção dos produtos. A Deep Fast utiliza tornos modernos alemães e fresadoras CNC de 5 eixos japonesas para produzir 8.000 brocas diamantadas por ano. Colabora com a Universidade de Petróleo da Seção de Energia, num plano de longo prazo. Até o momento, foram obtidas 50 patentes, incluindo 2 norte-americanas, 2 russas e 46 chinesas.
