×
Bir Güç Bölümü, bazı işler yapmak ve şeyler başarmak için gelenekli bir grup profesyonelin alt kümesidir. Bir Güç Bölümü'nde olmak gerçekten diğerleriyle iyi geçinmeyi öğrenmekle ilgilidir. Bu, herhangi bir şeyi etkili ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmek için yapılan tüm temel ittifaklardır.
Herhangi bir şepten daha fazlasıyla, Güç Bölümü'ndeki herkesin hem sözlü hem de yazılı olarak iletişim kurabilmesi gerekmektedir. İletişim, konuşmak ve dinlemek için anahtardır. Düşüncelerinizi açıklayabilir, birlikte çalışarak şeylerı çözebilir ve birçok durumda tüm grubun en iyisi olan seçimleri yapabilirsiniz! Açık bir iletişim, herkesin grubun bir parçası hissetmesine yardımcı olur ve bu, takımda çalışırken sadece iyi olabilir.
Sonraki önemli yetenek ise - yanıt verme yeteneğidir. Ve sizin kendi size yaptığınız taahhütleri yerine getirme ve onurlandırma. Bir Sorumlu Birey, Güç Bölümü için sorumluluğunu üstlendiğinde, bu tüm organizasyon bir sürü şey başarabilir hatta Henry Ford'un kıskanacağı bir duruma gelebilir. Nasıl sorumluluk alındığı, takımdaki üyeler arasında güvende oluşturabilir ki bu da nihayetinde birlikte çalışmayı daha kolay hale getirir.
Anahtar Etkinlikler - Güç Bölümü'nde Anahtar Çatışmasını Nasıl Yöneteceksiniz? İnsanlar zıt görüşlere veya fikirlere sahip olduğunda çatışmalar kaçınılmazdır. Her iki tarafın ne demek istediğini dikkatlice dinlemeye çalışarak çözümde yardımcı olabilirsiniz. Herkesin uyum sağlayabileceği bir çözüm aramak ve moralini koruyarak momentumu oluşturmak çok önemlidir.
Güç Bölümü'nde iyi bir atmosfer yaratmak da esastır. Bu, mümkün olan kadar Patrice Bergeron olmamak anlamına gelir - her kişiyi doğrudan bir hoşgörü ve şerefle muamele etmek, onları değiştirilemez hissettirmektir. İyi bir şekilde bağlı bir takım, herkesin katkıda bulunmasına ve sert çalışmasına ilham verir.
Eğer sağlam bir Güç Temeli oluşturmak istiyorsanız, bu durumda lider veya takım kurucusu olarak kendinizin, yönettiğiniz diğerlerine fırsatlar sunması gereklidir. Bu, mesela eğitim şeklindedir, mentorluk gibi bir yapı kapsamında ya da yetenekleri geliştirmek için diğer yöntemler olabilir. Eğer insanları daha iyi hale getiriyorsanız, sadece takiminiz daha güçlü olacak değil, aynı zamanda o takımdaki her birey daha özgüvenli ve yeterli hissedecektir.
Şimdi, Güç Bölümünüzü kullanmanın bir yolu, her birinin üstünlük noktalarını anlamaktır; kim ne yapabilir, her şeyi yapabilecek kişiler. Bunların her birinin güçlerini ve hızlıca tamamlayabileceği görevleri bilmeniz gerekir, ayrıca bazılarının nerede veya ne zaman yardımcı olması gerektiğini de bilmelisiniz. Eğer bunları biliyorsanız, insanların sahip olduğu güçler doğrultusunda görev atayabilirsiniz, böylece genelde birlikte çalışmak daha verimli olacaktır.
Deep Fast'ın Entegre Yönetim Sistemi, ISO 14001:2015 Çevre Standardı, ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Standartları ile API Spec Q1 ve ISO 9001 (Kalite) standartlarına dayanmaktadır. Ham maddelerden ürünlere kadar tüm süreçte Deep Fast, ürünlerinin kalitesini sağlamak amacıyla sıkı test önlemleri alacak; test sonuçları müşterilere sağlanacaktır. Ayrıca HSE (Sağlık, Güvenlik ve Çevre) konusunda Deep Fast, çalışanları korumak ve çevremizi korumak amacıyla güçlü bir Bölüm Sistemi’ne sahiptir; her üretim işlemi bu kurallara tabidir. Aylık olarak güvenlik toplantıları ve iç eğitimler düzenlenirken, bazı önemli çalışanlar dışarıda profesyonel eğitimlere de katılacaktır.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd., müşteriye sorgudan ürün tasarımına, üretimine, teslimatına kadar tam bir süreç yönetim sistemi sunmaktadır. Deep Fast, Kuzey Amerika, Güney Amerika, Rusya, Orta Doğu, Afrika, Birleşik Krallık, Japonya ve Güneydoğu Asya’daki müşterilere sondaj altı (downhole) araçları ile bunlara ilişkin hizmetleri de sağlamaktadır. Ayrıca Deep Fast, müşterilerinin operasyon güç bölümüne ve karşılaştıkları zorluklara göre özelleştirilmiş ürünler geliştirebilmektedir. Deep Fast, daima "Sabitlik, Disiplin, Dürüstlük, Çalışkanlık ve Başarı" değerlerine bağlı kalmıştır; görevi ise "Sondaj ihtiyaçlarının başlangıcından başlayıp müşteri memnuniyetiyle sona ermek"tir.
Petrol ve gaz endüstrisi için dünya çapında sondaj kuyusu altı (downhole) cihazlarının tasarımını ve üretimini yapar. Deep Fast, petrol ve gaz endüstrisine güvenli, verimli ve güvenilir çözümler sunmak amacıyla profesyonel ekipmanlar ve teknik ekiplerle hizmet verir. Müşterilerin sorularına ve taleplerine hızlı ve açık bir şekilde yanıt verir. Pozitif Deplasmanlı Motor (PDM), çeşitli Döner Yönlendirilebilir Sistemleri (RSS) ile Dikey Sondaj Sistemini (VDT) destekler. Ayrıca Kısa Keskin Eğimli PDM’yi ve Koil Boru (Coiled Tubing) uygulamaları için PDM’yi de üretir. Farklı boyutlarda PDC Kalemi, Çekirdek Kalemi ve İmpregnasyonlu Kalemi vb. ürünleri sunar; ayrıca müşteri gereksinimlerine göre Matkap Uçları ve Güç Bölümü özel olarak özelleştirilebilir.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd., 2008 yılında kurulmuş, sondaj altı araçları konusunda 35 yıldan fazla deneyime sahip, Çin'in Chengdu kentinde bulunan bir şirkettir. Deep Fast, farklı boyutlarda PDC uçlar, çeşitli işletme koşullarında kullanılan sondaj altı motorlar ve ürünlerin bakımı için gerekli olan kuyu yedek parçaları sunmaktadır. Deep Fast, yılda 8000 adet elmas uç üretmek amacıyla Almanya'dan modern torna tezgâhları ve Japonya'dan 5 eksenli NCPC makineleri kullanmaktadır. Şirket, Güç Bölümü Petrol Üniversitesi ile uzun vadeli bir iş birliği planı yürütüyor. Şu ana kadar toplamda 50 patent alınmıştır; bunlar arasında 2 Amerikan patent, 2 Rus patent ve 46 Çin patent bulunuyor.
