×

إلمس

الأخبار والفعاليات

الصفحة الرئيسية /  أخبار وأحداث

زيارة الجامعة-الشركة تُطلق فصلاً جديداً من التعاون

Jan 28, 2026

في ٢٦ يناير ٢٠٢٦، قاد دونغهوا تشين، الأمين المساعد للجنة الحزبية لكلية الطاقة بجامعة تشنغدو للتكنولوجيا، وفدًا ضمَّ يا تو (رئيس مكتب شؤون الطلاب) وتشوانهو زوو (مرشد طلاب الدراسات العليا)، لزيارة شركة ديب فاست بهدف التفتيش والتبادل. واستقبل الضيوف بكل حفاوة ليانغ تشانغ (المدير العام)، إلى جانب هنغ لي (نائب المدير العام)، ويييوان تشانغ (نائب المدير العام)، وهونغجي زوو (نائب المدير العام).

 图片1.png

هدفت هذه الزيارة إلى تعميق التعاون بين الجامعات والشركات، واستكشاف مسارات جديدة للتكامل بين القطاعين الأكاديمي والصناعي والبحثي، وبناء منصة لتنمية الكوادر البشرية والابتكار التكنولوجي. وفي symposium، رحّب المدير العام ليانغ تشانغ warmly بالوفد الجامعي، وعرض بالتفصيل تاريخ تطور شركة DeepFast، وقوتها التقنية، ومنتجاتها الأساسية، وشدد على التزام الشركة المستمر بالتعاون مع الجامعات في المجالات البحثية، وتطلّع إلى فتح فصل جديد من التعاون. كما قدّم نائب الأمين دنغهوا تشين عرضًا منهجيًّا لبناء التخصصات في كلية الطاقة، وإعداد البرامج الأكاديمية، واتجاهات تنمية الكوادر البشرية، مع التركيز على المزايا التنافسية لكلية الطاقة في مجالات جيولوجيا النفط والغاز وتطوير مصادر الطاقة غير التقليدية، إضافةً إلى قوتها البحثية التي ترتكز على المختبر الوطني الرئيسي لجيولوجيا وتطوير حقول النفط والغاز.

 图片2(592a3858d9).png

أجرى الطرفان مناقشات معمقة حول الابتكار التعاوني بين القطاعين الصناعي والجامعي والبحثي، وتنمية الكوادر البشرية. وذكر نائب الأمين دونغهوا تشين أن الزيارة الميدانية مكّنت كلية الطاقة (جامعة تشنغدو للتقنية) من فهمٍ أكثر وضوحًا وتجربةً مباشرةً لقوة ديبفاست التقنية واحتياجاتها التنموية، ما يوفّر مرجعًا رئيسيًّا لتحسين برنامج الكلية في تنمية الكوادر. وأعرب عن أمله في تعزيز التعاون الشامل بين الخبراء والأساتذة من جهة وديبفاست من جهة أخرى، ووجّه دعوة رسمية لفريق ديبفاست لإعادة زيارة الكلية.

 图片3(401c8f0446).png

وبوصفها نتيجة رئيسية، توصّل الطرفان إلى اتفاقات تعاون: حيث دعا نائب الأمين دونغهوا تشين شركة ديبفاست للمشاركة في حملة التوظيف الربيعية لعام ٢٠٢٦ التي تُنظّمها كلية الطاقة، وذلك لتوسيع قنوات توظيف الخريجين؛ ورد المدير العام ليانغ تشانغ إيجابيًّا، متعهّدًا بالمشاركة في التوظيف الجامعي، واقترح إنشاء قاعدة تدريب مشتركة لتنمية الكوادر التطبيقية بالتعاون بين الطرفين.

أسّست هذه المقابلة أساسًا متينًا للتعاون المعمّق، واتفق الطرفان على صياغة خطط تنفيذ محددة في أسرع وقت ممكن. وفي المستقبل، سيعملان معًا عن كثبٍ لمواءمة الابتكار التكنولوجي مع الاحتياجات الصناعية، وتنمية الكوادر المؤهلة العالية الجودة في مجال الطاقة، ودفع عجلة التقدّم والارتقاء بالقطاع.

email goToTop