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Eine Power Section ist eine Untergruppe von Fachleuten, die zusammenkommen, um zu arbeiten und Dinge zu erreichen. In einer Power Section zu sein bedeutet eigentlich, zu lernen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Dies sind alles wichtige Allianzen, um tatsächlich etwas effektiv und erfolgreich erreichen zu können.
Vor allem muss jeder in einer Power Section kommunizieren können – sowohl mündlich als auch schriftlich. Kommunikation ist der Schlüssel zum Sprechen und Zuhören. Sie können Ihre Gedanken erklären, gemeinsam an der Lösung von Problemen arbeiten und in vielen Fällen die Entscheidungen treffen, die für die gesamte Gruppe am besten sind! Eine offene Kommunikation hilft jedem, sich als Teil der Gruppe zu fühlen, und das kann bei der Arbeit in einem Team nur gut sein.
Die nächste entscheidende Fähigkeit ist, reaktionsfähig zu sein. Und IHREN Beitrag zu leisten und die Verpflichtungen einzuhalten, die Sie sich selbst gegenüber eingegangen sind. Wenn ein verantwortlicher Einzelner seinen Pflichten gegenüber der Machtabteilung nachkommt, kann diese gesamte Organisation viel leisten, selbst Henry Ford würde sie beneiden. Wie Verantwortungsbewusstsein Vertrauen zwischen Ihren Teammitgliedern aufbauen kann, was letztendlich die Zusammenarbeit erleichtert.
Schlüsselereignisse – So gehen Sie mit Schlüsselkonflikten im Machtbereich um. Wenn Menschen unterschiedliche Ansichten oder Ideen haben, kommt es zwangsläufig zu Konflikten. Achten Sie darauf, genau zuzuhören, was beide Seiten eines Konflikts zu sagen haben, damit Sie bei der Lösung helfen können. Es ist entscheidend, nach einer Lösung zu suchen, mit der alle einverstanden sind, und die Dynamik aufzubauen, die die Stimmung im Ensemble aufrechterhält.
Es ist auch wichtig, in der Power Section eine gute Stimmung zu schaffen. Dazu gehört, möglichst nicht Patrice Bergeron zu sein – sondern jeden Menschen mit der ihm eigenen Freundlichkeit und Würde zu behandeln und ihm das Gefühl zu geben, unersetzlich zu sein. Ein gut vernetztes Team inspiriert jeden, mitzuhelfen und hart zu arbeiten.
Wenn Sie eine solide Machtbasis schaffen möchten, liegt es an Ihnen als Leiter oder Teambuilder, anderen unter Ihrer Führung Chancen zu bieten. Dies kann beispielsweise in Form von Schulungen, als Teil einer mentorenähnlichen Struktur oder anderer Methoden zur Förderung von Fähigkeiten geschehen. Wenn Sie Menschen besser machen, wird nicht nur Ihr Team stärker, sondern jede Person in diesem Team wird sich selbstbewusster und fähiger fühlen.
Eine Möglichkeit, Ihren Power Section zu nutzen, besteht darin, zu erkennen, was die Stärken jedes Einzelnen sind; wer alles kann. Dazu gehört, die Stärken jeder Person zu kennen und zu wissen, welche Aufgaben sie schnell erledigen kann. Außerdem sollten Sie wissen, wann und wo jemand Hilfe benötigen könnte. Wenn Sie das wissen, können Sie Aufgaben entsprechend den Stärken der Personen zuweisen, sodass die Zusammenarbeit insgesamt effizienter wird.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. Deep Fast ist ein Hersteller von Bohrlochwerkzeugen mit Sitz in Chengdu in China mit 35 Jahren Erfahrung. Gegründet wurde das Unternehmen 2008. Deep Fast bietet PDC-Bohrer in verschiedenen Größen und Bohrlochmotoren für verschiedene Anwendungen an. Außerdem werden komplette Ersatzteile geliefert. Es werden moderne 5-achsige NCPC-Drehmaschinen aus Japan und Deutschland eingesetzt. Deep Fast produziert jährlich 10,000 Power Section-Bohrer und 2000 Bohrlochmotoren. Die Southwest Petroleum University arbeitet seit mehreren Jahren mit uns zusammen. Bis jetzt wurden 50 Patente erteilt, darunter 2 amerikanische und XNUMX russische Patente.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. bietet ein komplettes Prozessmanagementsystem von der Anfrage über die Produktgestaltung, Produktion bis hin zur Lieferung. Deep Fast ist in der Lage, jedem Kunden Support zu bieten. Deep Fast Power Section-Bohrlochausrüstung für Kunden in Nordamerika, Südamerika und Russland. Sie bieten auch entsprechende Dienstleistungen für den Nahen Osten, Afrika, Großbritannien, Japan und Südostasien an. Darüber hinaus kann Deep Fast Produkte für Kunden an unterschiedliche Situationen anpassen, um die Probleme zu lösen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Deafest hat sich immer an die Grundwerte „Konstanz und Integrität, Entschlossenheit, Leistung“ und das Ziel „Beginnend mit dem Bohrbedarf und abschließend mit der Zufriedenheit der Kunden“ gehalten.
Entwirft und fertigt Bohrlochwerkzeuge für die Öl- und Gasindustrie auf der ganzen Welt. Deep Fast beschäftigt hochqualifizierte Geräte und technische Teams bedienen die Öl- und Gasindustrie, die nach sicheren, effizienten und zuverlässigen Lösungen sucht. Wir reagieren schnell und sind offen für die Anliegen und Wünsche der Kunden. Positive Displacement Power Section (PDM) anpassbar an verschiedene Rotary Steerable Systems (RSS) oder Vertical Drilling Systems (VDT). Darüber hinaus fertigen wir den Short Bit bis Bent PDM, außerdem ist PDM Coiled Cubing verfügbar. Wir bieten PDC-Bohrer, Kernbohrer, Bi-Center-Bohrer, Imprägnierbohrer usw. Bohrer sind in verschiedenen Größen erhältlich und können individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepasst werden.
Das integrierte Managementsystem von Deep Fast basiert auf der Umweltnorm ISO 14001, den Arbeitsschutznormen ISO 45001:2018 und der API-Spezifikation Q1 ISO 9001 (Qualität). Deep Fast testet alle seine Produkte vom Rohmaterial bis zum Endprodukt. Der Leistungsteil dieser Tests wird den Kunden zur Verfügung gestellt. Deep Fast verwaltet den Schutz unserer Mitarbeiter und unserer Umwelt. Jeder Prozess zur Herstellung von Produkten befolgt diese Schritte.
